Автор Тема: Кадры решают всё!  (Прочитано 955 раз)

Оффлайн VargWolf

  • Administrator
  • Посетитель
  • *****
  • Сообщений: 82
  • Репутация: 9999
    • E-mail
Кадры решают всё!
« : Октябрь 22, 2014, 08:43:17 am »

Российскому производству предсказали коллапс из-за нехватки инженеров


Самый ценный капитал - это люди. (Из речи генерального секретаря ВКП(б) И. В. Сталина (1878-1953))

Из 10 млн. человек к началу 2010 г. осталось 3,9, из них 2,8 млн. - рабочие, 1,1 млн. - специалисты и служащие. Это люди преимущественно предпенсионного и пенсионного возраста, а приток молодежи практически полностью прекратился, и кадры в течение последних лет не обновлялись. Тотальный отток трудовых ресурсов характерен для всей промышленности в целом.

Многими специалистами отмечается, что одной из основных причин потери квалифицированной рабочей силы является неадекватная затратам оплата труда, уравнительность заработной платы, недооценка квалифицированного труда.

Проблема дефицита квалифицированных кадров является чрезвычайно острой для современной российской промышленности. Нехватка квалифицированного персонала и низкоэффективная организация труда являются основными факторами, сдерживающими развитие экономики нашей страны в последние годы. И эта проблема тревожит руководителей всех промышленных предприятий без исключения.

Насколько скоро изменится ситуация с нехваткой специалистов рабочих профессий, мало кто берется прогнозировать. Решение этого вопроса стоит на уровне с изменением менталитета. Прежде чем требовать «редкие» кадры, необходимо их воспитать и повысить престиж тех профессий, которых сейчас так сильно не хватает. А вот увеличить число высококвалифицированных кадров вполне возможно, к примеру, путём их дополнительного обучения, переподготовки, либо же привлекая из других регионов страны. В поиске оптимальных решений данной проблемы и отображается актуальность нашего исследования.

Владелец предприятия должен обеспечить надлежащий набор и обучение персонала, который сможет выполнять возложенные на него функции при наличии необходимых ресурсов.

Если требовать от работников работать по 80 часов в неделю за 40-часовую оплату, работники предпочтут за такие деньги работать всего 20 часов.

Не следует жалеть времени на решение кадровых вопросов.

Коллапс неизбежен!
Занимаюсь сельским хозяйством с 2017 года
http://agronom-blog.ru

Оффлайн Vel

  • Постоянный обитатель
  • *****
  • Сообщений: 557
  • Репутация: 17
  • Тяжело жить без нагана...
Re: Кадры решают всё!
« Ответ #1 : Октябрь 24, 2014, 23:33:56 pm »
Цитировать
...И эта проблема тревожит руководителей всех промышленных предприятий без исключения...

Хотелось бы надеяться! На практике же: "не нравится увольняйся!!!", это о низкой зарплате. К сожалению многие руководители, если не подавляющее большинство, эту проблему и не хотят видеть, они серьёзно полагают, что "за воротами очередь стоит...". Да и самих руководителей грамотных (производственников) осталось, хрен да маленько в основном "эффективные менеджеры". Вот и получается, как в хреновом советском совхозе - все есть, а урожая нет. ;D
На сегодня уже поговорка есть - хочешь развалить предприятие, поставь руководителем менеджера :).
 

Оффлайн oooptimuuus

  • Посетитель
  • **
  • Сообщений: 11
  • Репутация: 0
Re: Кадры решают всё!
« Ответ #2 : Январь 18, 2015, 15:51:24 pm »
вот вот!на многих предприятиях так-"не нравится-мы тебя не держим!".Не понимаю такого подхода,ведь организации с лучшими условиями всегда найдутся.

Оффлайн Viktor

  • Посетитель
  • **
  • Сообщений: 10
  • Репутация: 0
Re: Кадры решают всё!
« Ответ #3 : Январь 18, 2015, 16:17:35 pm »
вот вот!на многих предприятиях так-"не нравится-мы тебя не держим!".Не понимаю такого подхода,ведь организации с лучшими условиями всегда найдутся.
Та ну, не всегда найдется лучше. Но работодатели часто разбрасываются кадрами, потому что всегда кто-нибудь придет устраиваться, вот и не дорожат.

Оффлайн Vel

  • Постоянный обитатель
  • *****
  • Сообщений: 557
  • Репутация: 17
  • Тяжело жить без нагана...
Re: Кадры решают всё!
« Ответ #4 : Май 15, 2015, 15:54:28 pm »
Вот уже второй год, как ушел из подземки... Сейчас работаю на поверхности, начальником участка БВР, в кратце: 14 буровых станков, завод по производству ВВ, СЗМки, "вахтовки" и т.д. Заказчик..., уже писал где-то на форуме, не важно... Так вот, выгнал на хер, почти всех у кого одни "понты" а не работа, вник в механизм начисления зпл по сделке (очень важный момент! Везде по разному!) Совместно с ИТР ( я, старший горный мастер, 4 мастера, экономист(ка), ТБшник и все...) участка разработали ,не побоюсь этого слова, стратегию, и мужики, результат при не меняющимся тарифе и расценки за погонный метр. зпл выросла на 8-10%!!!

А вот у заказчика, печалька, имеют всех подряд, не правых и правых, выжили спецов, за косяки мелкие ( ну выпил мужик не вовремя... Ну блин, этож дело начальника казнить или помиловать...) и в итоге 7Х7=21...
Извините за сумбур...

Горное дело - форум шахтеров и горняков

Re: Кадры решают всё!
« Ответ #4 : Май 15, 2015, 15:54:28 pm »